礼拜天强制加班,而加比周一至周六工资低

04-20

如果用人单位在礼拜天强制加班,且支付的加班工资低于正常工资的两倍,那么这种做法是违法的。劳动者有权向用人单位提出质疑,并要求按照法律规定支付相应的加班工资。如果用人单位拒绝支付或支付不足,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
您好,可以申请劳动仲裁
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
你好! 按照公司规定执行
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。

上一篇:12345投诉一般要多久才能处理 下一篇:暂无
友情链接: 磐安律师 襄阳律师 宿州砀山县律师 淮北相山区律师 平江县律师 杭州民事纠纷资深律师 郑州律师 兴安律师 长治律师 黑龙江律师 泰安律师 抚州律师 保山律师 临沧律师 咸阳律师 泰顺律师 杭州婚姻家庭律师 永修律师 淮南寿县律师 宣城泾县律师 上海青浦区律师 重庆开州区律师 夏邑县律师 肥东县律师 遵义律师 龙岩律师 威海律师 武汉律师 长沙律师 新乡律师